为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进学院2026届毕业生更高质量、更充分就业，3月31日，学院党委书记刘莉萍、党委副书记肖萍带领毕业生开展“访企拓岗”专项活动，先后走访湖北龙王恨渔具集团有限公司、湖北运来塑胶科技有限公司等重点企业，通过面对面洽谈合作，精准挖掘就业岗位，积极开拓就业市场，为学生搭建从校园到职场的“直通车”。

走访期间，刘莉萍书记一行带队毕业生深入企业生产一线，实地了解企业运营模式、岗位工作环境及人才成长路径。与企业负责人围绕行业发展趋势、企业用人标准、校企协同育人机制、学生实习就业基地建设、创新创业教育合作等议题进行了深入交流。双方一致认为，加强校企联动、促进供需对接是提升人才培养针对性和就业竞争力的关键。经洽谈，双方在共同搭建集实习、实践、就业于一体的综合性平台方面达成共识，希望通过建立人才信息共享机制与协同共建模式，打通学校“精心育人”与企业“精准用人”之间的壁垒，努力实现人才培养与产业需求的“同频共振”。本次活动特别组织毕业生随行参与，让学生走进企业、直面岗位、对话用人方。部分毕业生在现场与企业达成初步就业意向，真正实现了“访企拓岗”与“精准就业”的无缝衔接。双方就后续推进具体合作项目达成初步意向，均期待尽快将合作共识转化为实际成果。

此次“访企拓岗”活动，是学院主动应对就业市场变化、强化就业服务前置、深化教育教学改革的重要举措。通过实地走访，学院不仅与多家优质企业建立了直接、紧密的联系，全面、深入地了解了不同行业领域的发展现状与人才需求特点，更直观地感受到了市场对人才知识、能力、素质的新要求，为学院进一步优化学科专业布局、完善人才培养方案、改进就业指导服务提供了宝贵的一手资料和决策依据。活动有效拓宽了毕业生就业渠道，加速了校园与职场的衔接，切实助力畅通毕业生就业的“最后一公里”。

为确保访企拓岗活动取得更大实效，学院在走访前认真做好目标企业调研，结合《定向访企拓岗调查问卷》，全面梳理企业背景、用人需求及行业发展趋势，做实做足访企准备。走访过程中，学院领导精准“访需求”，深入了解企业招聘学校应届毕业生的具体意愿，准确把握企业对毕业生知识、能力、素质的核心要求，及时掌握企业招聘动态和行业发展新趋势。主动“拓岗位”，深入宣传国家和地方助企稳岗扩岗促就业、招才引智支持政策，结合企业实际用人需求精准推介毕业生，积极推动企业扩大学校应届毕业生招录规模。着力深化“促合作”，认真听取用人单位对学校人才培养的意见建议，围绕共建实习实践基地、开展定向人才培养、联合开展科研攻关等重点方向，推动建立校企稳定互惠的长效合作模式，为持续深化产教融合、协同育人奠定坚实基础。

    展望未来，学院将继续秉持“就业是最大的民生工程”理念，将访企拓岗促就业行动常态化、机制化。学院计划进一步扩大走访企业的覆盖面与行业代表性，不断深化与企业在课程共建、师资互聘、科研合作、平台共建等多层次、多形式的合作，全方位提升学生的综合素养、职业胜任力与可持续发展能力。同时，着力构建更高效的人才供需对接平台，实现人才供给与产业需求的精准匹配，为毕业生挖掘和创造更多元、更契合、更有发展潜力的岗位机遇，全力助推每一位学子实现高质量充分就业，在服务国家经济社会发展中绽放青春光彩。